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在企業(yè)進(jìn)行客戶(hù)運營(yíng)的過(guò)程中,員工是鏈接企業(yè)和客戶(hù)的重要環(huán)節,企業(yè)需要采取一定措施防止員工私加客戶(hù)導致客戶(hù)離職被員工帶走的情況。通常員工用個(gè)人微信添加客戶(hù)有以下這兩種情況:
第一種是企業(yè)沒(méi)有準備工作微信; 第二種情況是企業(yè)有準備工作微信,但是員工依舊用個(gè)人微信添加客戶(hù)。 那么,想要避免出現上述的第二種情況,首先企業(yè)要使用企業(yè)微信對客戶(hù)進(jìn)行統一管理。 員工總是私下添加客戶(hù)微信怎么辦?員工離職后又怎么辦?下面機匯管家將為您分享解答。
01 如何防止員工私加客戶(hù)微信? 企業(yè)想要解決員工私加客戶(hù)微信的問(wèn)題,企業(yè)通過(guò)使用企業(yè)微信實(shí)現對客戶(hù)的統一管理,就非常方便管理員工和客戶(hù),可以知道每個(gè)員工手上加了多少客戶(hù)。 為防止員工私加客戶(hù)微信,管理員可以設置敏感詞規則,可以把敏感詞設置為【加我好友】、【加我微信】、【加我】等,并且可以設置攔截方式,可以選擇直接攔截和發(fā)送警告。就可以在企微本身自帶的功能上去做一些基礎的攔截設置,具體操作如下: 企業(yè)微信管理后臺-選擇【客戶(hù)與上下游】-【安全管控】-【聊天敏感詞】配置-【新建規則】,就可以對企業(yè)的敏感詞進(jìn)行設置。 (企業(yè)微信管理后臺敏感詞設置) 但是,企業(yè)微信自身的功能也比較局限,對于員工觸發(fā)敏感詞的記錄只能存30天,并且能夠查看的聊天維度非常少,不能滿(mǎn)足企業(yè)合理監控員工的需要,這個(gè)時(shí)候可以使用企業(yè)微信的管理工具——機匯管家SCRM【風(fēng)險監控】功能來(lái)進(jìn)行詳細的查看。 需要注意的是,機匯管家SCRM的【風(fēng)險監控】功能是需要開(kāi)通會(huì )話(huà)存檔的,有需要的客戶(hù)可以聯(lián)系我們。 (機匯管家SCRM-風(fēng)險監控)
機匯管家SCRM【風(fēng)險監控】功能支持對聊天中的文本、圖片、語(yǔ)音、文件、撤回消息等進(jìn)行監管。管理人員可以查看到員工的操作行為,及時(shí)監管員工,避免私單/飛單的發(fā)生。 (機匯管家SCRM-違規監控) 企業(yè)可以完整的保存員工和客戶(hù)之間所有的對話(huà),包括撤回/刪除的信息,對于員工私加客戶(hù)微信,一旦發(fā)生敏感操作,并提供自定義設置敏感詞,系統自動(dòng)及時(shí)觸發(fā)預警, 幫助商家做好企業(yè)風(fēng)控,同時(shí)敏感詞庫支持分組管理,敏感詞管理更方便。 02 員工離職后客戶(hù)怎么辦? 員工離職后,可在企業(yè)微信管理后臺-選擇【客戶(hù)與上下游】-【客戶(hù)聯(lián)系】-【配置】-【分配離職成員的資產(chǎn)】將離職員工的客戶(hù)分配給別的員工繼續跟進(jìn)。 (企業(yè)微信管理后臺-離職繼承) 如果企業(yè)開(kāi)通了【會(huì )話(huà)存檔】功能還可直接將離職員工的工作資料和與客戶(hù)的聊天記錄直接交給其他員工,方便工作的交接提高效率防止客戶(hù)流失。 (機匯管家SCRM-離職繼承) 以上就是關(guān)于企業(yè)微信《如何防止員工私加客戶(hù)微信呢?員工離職后客戶(hù)又怎么辦?》的相關(guān)分享了。 總之,企業(yè)需要提前在后臺對員工的權限進(jìn)行設置,靈活利用第三方工具輔助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險監控防止成員私加客戶(hù),才能保證員工離職后工作的順利交接。 更多企業(yè)微信玩法,掃描下方二維碼咨詢(xún)~